En este fragmento de la película Los Increíbles se puede ver un ejemplo de motivación laboral. Vemos que el chico que trabaja tiene una motivación intrínseca que lo lleva a ayudar a la señora. Ayudarla tiene que ver con sus valores, no hay un incentivo externo para llevar a cabo esta acción. Por el contrario, cuando su jefe se da cuenta de que le dio los datos que le permitirán cobrar a la señora el seguro que le corresponde, se enoja y le grita, lo que podría considerarse una motivación externa negativa. Esto podría llevar, por ejemplo, a que el chico no vuelva a ayudar a otra persona para escapar así de un reto o llamado de atención de su superior.
Muy bueno chicas. También recordábamos al leer el post,en cuanto a como la motivación extrínseca puede afectar a la motivación intrínseca, no solo como en este caso que el jefe reta al chico y es claramente negativa ( la motivación externa) sino como hemos visto cuando cursamos Psico. Gral ,que a veces cuando hay una fuerte motivación intrínseca, la motivación extrínseca positiva también afecta negativamente, generando una presión mas que un impulso o refuerzo positivo, y esta puede llegar a hacer disminuir la motivacion intrinseca ( un ejemplo en el ámbito académico: el que tiene la motivación interna de obtener buenas notas, puede verse afectado al percibir constantemente un ambiente competitivo por parte de sus pares y una expectativa muy alta de parte de los profesores)
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